PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Keywords:
Employee Performance, Workload, CompensationAbstract
This article provides a detailed literature review regarding the influence of workload and compensation on employee performance. This article examines theoretical concepts, empirical findings and identifies the relationship between workload and compensation on employee performance and individual performance results using a literature synthesis. Based on the literature review, there is strong evidence that what can improve performance and compensation is the appropriateness of the workload given based on individual abilities. Excessive workload can cause fatigue and decreased performance. Apart from that, providing compensation in accordance with the performance given by employees also has a big influence on employee performance.
References
Damayanti, N. (2024). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Kontrak Hotel XYZ di Padang dengan Motivasi Sebagai Mediasi. 2(c), 84–93.
Firjatullah, J., Wolor, C. W., & Marsofiyati. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen Dan Bisnis, 2(1), 01–10.
Hasia, Y. F., & Sugiyanto, H. (2024). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Graha Resik di Surabaya. Soetomo Administrasi Bisnis, 2(1), 15–22. https://doi.org/10.21154/niqosiya.v4i01.3326
Jeramu, M., & Ngawang, S. (2023). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Honor Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Kupang. Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS), 3(1), 172–179. https://doi.org/10.47233/jebs.v3i1.649
Marisanda, M., Nasrah, R., & Irawan, H. (2023). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Solok. Jurnal Riset …, 1(2). https://jurnal.itbsemarang.ac.id/index.php/jurma/article/view/250%0Ahttps://jurnal.itbsemarang.ac.id/index.php/jurma/article/download/250/250
Marisya, F. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Al Bilad Tour And Travel, Sumatra Selatan. MAMEN: Jurnal Manajemen, 1(4), 553–562. https://doi.org/10.55123/mamen.v1i4.1065
Maulani, I. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja , Beban Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Dentalcare Solution. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 10(3), 2065–2072.
Mia Miranti, D. H. P. (2023). Pengaruh Insentif dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Ridho Sejahtera Jaya. 1, 35–52.
Mutaqin, Basyid, A., & Marsudi. (2024). PPENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KSP SUKSES MANDIRI. Jurnremi : Jurnal Riset Ekonomi, 3(5), 657–660.
Naga, B., & Herawati, E. (2023). Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Lembah Alas Group Gayo Lues Aceh. Jurnal Ekonomi Utama, 2(1), 10–13. https://doi.org/10.55903/juria.v2i1.31
Ndraha, A. L. N., Zai, Y., & Alamsyah, B. (2024). Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Semangat Kerja Pada CV Surya Pratama Indonesia. Jurnal Dunia Pendidikan, 4, 1742–1766.
Ningtyas, A. A., & Jauhari, A. (2024). PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UD GAZMANINDO KEDIRI. Musytari: Neraca Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 5(6).
Nugraheni, D. J., Sutrisno, S., & Setyorini, N. (2023). Pengaruh beban kerja, stres kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada era pandemi. 2(2), 127–150.
Paraswati, A. D., Amelia, T., & Larassaty, A. L. (2023). Literature Review : Kompensasi Dan Motivasi Kemampuan Kerja Pegawai Melalui Kontrak Kerja Perusahaan. Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen), 3(2), 352. https://doi.org/10.32493/jism.v3i2.31336
Prawira, D. D., Handayani, S., & Kurniawan, M. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Cahaya Petro Energi Palembang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM, 4(1), 31–39. https://doi.org/10.47747/jnmpsdm.v4i1.1136
Putra, B., Dotulong, L. O. H., & Pandowo, M. H. C. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Uphus Khamang Indonesia. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 11(02), 279–289. https://doi.org/10.35794/emba.v11i02.47983
Randio, N. P., Moonti, U., & Koniyo, A. A. R. (2023). Pengaruh Penerapan Etika Bisnis Terhadap Kinerja Karyawan di CV . Radia. 1(1), 1–9.
Romadhon, A. R., Mochklas, M., & Hadi, S. (2023). Dampak pemberian kompensasi dan beban kerja terhadap kinerja buruh panen kelapa sawit di desa sigenti selatan 1,2,3. Improvement: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 3(2), 3(2), 161–169.
Safiih, A. R., & Fahmi, H. O. (2023). Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan satuan pengamanan PT Tunas Artha Gardatama area tugas Bank BCA DKI Jakarta. Indonesian Journal of Business and Management, 3(1), 115–139. http://bussman.gapenas-publisher.org/index.php/home/article/view/114
Setyo Widodo, D., & Yandi, A. (2022). Model Kinerja Karyawan: Kompetensi, Kompensasi dan Motivasi, (Literature Review MSDM). Jurnal Ilmu Multidisplin, 1(1), 1–14. https://doi.org/10.38035/jim.v1i1.1
Syach, A. R., Purnama, Y. H., & Syach, A. R. (2023). PENGARUH KOMPENSASI,BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. 2(5), 76–81.
Teddy, M., Astakho, E. A., Lubis, F. R. A., & Hasibuan, T. F. H. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Kerja, dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan PT. Multimestika Daya Semesta. Journal of Economic, Business and Accounting, 7(November 2022), 3408–3420.
Utomo, K. S., Rivai, H. A., & Syahrul, L. (2024). Pengaruh Beban Kerja dan Disiplinan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi. 6(2), 423–432. https://doi.org/10.37034/infeb.v6i2.921
Winoto, S. C. N. C. R., & Perkasa, D. H. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan UP PKB Pulogadung. Revenue: Lentera Bisnis Manajemen, 2(01), 1–11. https://doi.org/10.59422/lbm.v2i01.86
Yuningsih, E., & Silaningsih, E. (2020). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT.Darutaqwa (Toserba Selamat). Widina Bhakti Persada, 6(3), 182. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=b1cAEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA49&dq=manajemen+sdm+manajemen+keuangan&ots=UV7-V5XTID&sig=ARJGNAA0m4lkeYopvyA1xUiQc04
Zulham Putranto, C., & Wijaya, E. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Sales PT. X. Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Perbankan, Vol. 10, No. 01, 39–56.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Jurnal Ekonomi dan Bisnis
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
